TAHUN 2006
Ada 3 Bidang Workshop Nasional SEKAR TELKOM, Semua Urgent !
Paparan Materi Workshop Bidang Organisasi :"Alignment peraturan organisasi untuk menjawab tantangan perubahan"; Presentasi Bidang Administrasi & Kesekretariatan : "Prosedur dan Tata Administrasi Organisasi"; Presentasi Bidang Keuangan : "Mekanisme Pengaturan Keuangan dan Sumber-sumber"; Presentasi Bidang Advokasi : "Konsep PKB III & Mekanisme pendampingan dan perlindungan anggota", mewarnai Workshop Nasional SEKAR TELKOM hari pertama, Senin(13/03) di Balairung LEBAH BIRU Kantor DIVRE-V, Jln. Ketintang 156, Surabaya.
Direncanakan malam harinya, yaitu jam 19.00 WIB, para peserta Workshop dibagi menjadi 3 bidang Working Group (WG), masing-masing WG-A : “Kebijakan Organisasi & Administrasi Kesekretariatan”; WG-B : “Kebijakan Keuangan & Administrasi Keuangan”. ; WG- C : “Konsep PKB III & Kebijakan Advokasi & Hukum Acara”. Diharapkan paparan materi ini dapat menjadi inspirasi dan pengkayaan bagi peserta ketika memasuki sesi WG malam harinya.
Beberapa interupsi ikut pula mewarnai rangkaian pemaparan materi, yang tentu interupsi tersebut merupakan masukan positif, sebab ketiga materi workshop ini memang semua prioritas dan urgent !!! Untuk membunuh kejenuhan dan menghidupkan suasana, maka teriakan Yel SEKAR TELKOM sesekali digemakan disela-sela presentasi materi.
Peran SEKAR TELKOM dipaparkan sebagai Labour Solidarity Maker (Pemersatu karyawan); Constructive Partner (Mitra Konstruktif); Employees Well Being (Kesejahteraan Anggota); Company Shield (Perisai Perusahaan). Ditengah paparan tiba-tiba ada seloroh dari audience, bahwa SEKAR bukanlah Manajemen K-3 yang selama ini kita kenal sebagai Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebab sudah ada yang mengurusi, tapi K-3 disini adalah Kesejahteraan, Kesejahteraan dan Kesejahteraan ! Lagi-lagi Applause menggugah suasana !
Masalah kesejahteraan ini selaras dengan Visi Misi Organisasi SEKAR TELKOM, yaitu Tercapainya peningkatan kesejahteraan lahir dan bathin anggota; Terwujudnya pengayoman dan perlindungan bagi anggota; Penyaluran dan perjuangan aspirasi anggota; Terlaksananya pemberdayaan dan pendayagunaan potensi anggota secara optimal; Terbinanya persatuan dan kesatuan anggota; Tercapainya peningkatan profesionalisme anggota dalam pelaksanaan tugas untuk organisasi dan perusahaan; Terwujudnya keselarasan, keseimbangan dan keserasian antara kepentingan anggota dan perusahaan.
Saat break ISHOMA, ruang Sekretariat Panitia yang dipenuhi oleh beberapa Pengurus DPD, DPW dan DPP sempat dikunjungi oleh salah satu sponsoship, yaitu dari TTC atau UPLATDA Surabaya. Dukungan TTC berupa akomodasi penginapan selama dua hari bagi peserta workshop sangat membantu kelancaran mobilitas peserta antara Asrama DIKLAT dan Balairung LEBAH BIRU, sebab jaraknya memang dekat, cukup jalan kaki 2 menit sudah sampai. TELKOMSEL juga bersinergi turut menjadi salah satu sponsorship perhelatan besar ini.
• NURSIDIK
Tidak ada komentar:
Posting Komentar