WAJAH BARU.
Banyak wajah-wajah baru dan ‘fresh” Pengurus SEKAR Dewan Pimpinan Daerah (DPD) TELKOM Surabaya Timur yang antusias untuk menyukseskan roda organisasi, antara lain dengan menyusun program kerja 2006. Rapat penyusunan program kerja digelar pada hari Jum’at (16/12) di ruang rapat JAWARA Gedung OPMC lantai-2, Jln. Ketintang 156, Surabaya.
Wajah-wajah baru yang masih muda dan enerjik ini memang semangat sekali mengurusi organisasi Serikat Karyawan, karena memang mereka diberi Amanah yang harus diemban demi kemajuan perusahaan dan kepentingan seluruh karyawan. Bahkan sehari sebelumnya GM TELKOM SBT, Badriyanto pada saat pertemuan Bipartit menegaskan, bahwa manajemen sangat mengharapkan SEKAR sebagai partner, tidak hanya mengkritisi saja, tetapi ikut secara langsung duduk bareng untuk ‘sharing’ mensolusi tentang berapa topik yang merupakan issue-issue actual.
ROLE MODEL.
Ada salah satu item yang cukup menarik dari penyusunan program kerja ini, yaitu cita-cita SEKAR DPD SBT. Cita-citanya ialah ingin menjadi Role Model/ Percontohan, sehingga eksistensinya benar-benar membawa manfaat tak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi perusahaan yang kita cintai ini. Sedangkan program utamanya adalah : Validasi anggota plus distribusi buku saku AD/ART, iuran, tempat sekretariat, DPD On Web, dan Posko Layanan konsultasi & advokasi sebagai antisipasi dampak reorganisasi.
Cita-cita ini memang realistis, sebab apalah artinya jika perusahaan terhimpit oleh ganasnya persaingan dan semakin mengalami kemunduran atau bahkan kematian menjelma menjadi sebuah ‘tengkorak’ yang dua pekan silam pernah dipaparkan dan digambarkan oleh GM TELKOM SBT dihadapan para Next Generation, yang terdiri dari karyawan NIK 70-an.
IURAN ANGGOTA.
Merefer dari pengalaman perjuangan SEKAR saat terjadi penolakan terhadap kebijakan Kode Akses SLJJ beberapa waktu yang lalu, dimana kendala utama adalah masalah dana, maka Ketua SEKAR DPD SBT, Dwi Anggara bersama para seluruh pengurusnya akan merealisasikan iuran anggota, yang memang sangat dikehendaki oleh seluruh anggota. Semoga SEKAR DPD SBT yang diharapkan mampu menjembatani antara kepentingan karyawan dan manajemen selalu sukses. • NURSIDIK
Tidak ada komentar:
Posting Komentar