Mengenai Saya

SIDOARJO, JAWA TIMUR, Indonesia
Belajar Menjadi "Internal Jurnalism"

Selasa, 17 Agustus 2010

Telkom SBT Sosialisasikan PENDI 2005, Menggiurkan !


TAHUN 2005

Telkom SBT Sosialisasikan PENDI 2005, Menggiurkan !

CEPAT.
Tak cukup seminggu pengumuman / sosialisasi PENDI 2005 melalui siaran INDONET, maka pada hari Jum’at (18/2) bertempat di Ruang Committed 2U TELKOM SBT Jln. Ketintang 156, Surabaya, Manajemen langsung melakukan sosialisasi, cepat sekali memang, mungkin sosialisasi yang pertama kali, kata Manager Support, Soeroso saat menyampaikan materi sosialiasi, didampingi Handoyo, Sekretaris SEKAR DPD TELKOM SBT.

KOMPETISI.
Soeroso mengatakan dihadapan audience yang jumlahnya sekitar 50-an, bahwa di era kompetisi sekarang ini, semua dituntut untuk serba “faster”, sehingga yang usianya sudah diatas 40-45 biasanya merasa kewalahan menghadapi tuntutan zaman yang kompetitif, sering berubah dan memang yang abadi adalah perubahan. Saya ambil contoh kecil saja, yaitu saat persiapan assessment TMBE Baldrige kemarin, sudah banyak yang stress, terutama mereka yang usianya seperti yang kami sebutkan.

Namun demikian, lanjut Soeroso, program Pendi ini memang menggiurkan disbanding sebelumnya, namun sama sekali tidak ada paksaan. Walau usia sudah lanjut, tapi masih mampu berkontribusi, silahkan terus saja. Tingkat pendidikan calon peserta Pendi juga menjadi bahan pertimbangan manajemen. Beberapa persyaratan disampaikan, termasuk syarat mutlak ialah harus seizin istri dan keluarga, jangan sampai istri tidak tau, yang menyebabkan komplain ke manajemen.

PESAN MANAJEMEN.
Tetapkan pilihan mengambil Pensiun Dini setelah berkonsultasi dengan Keluarga dan Tim Konseling. Manfaatkan hak Pensiun Dini yang diterima sesuai dengan perencanaan masa depan Saudara. Tetapkan Pilihan Pemberian PKMP Tunai atau Program DPLK. Tetapkan pilihan DPLK Saudara setelah mempertimbangkan potensi DPLK. Pilihan Saudara bukan pilihan Perusahaan. Perusahaan tidak menghendaki adanya komplain atas keputusan Saudara. Soeroso dalam kesempatan itu juga menjelaskan soal DPLK, Asuransi, Hak dan kewajiban karyawan peserta pendi, besaran tariff hak-hak pensiun dini, tabel uang kompensasi, fasilitas kesehatan, manfaat pensiun, Quota dan lain-lain yang berkaitan dengan program Pendi 2005.

 NURSIDIK

Tidak ada komentar:

Posting Komentar