APEL PERTAMA TAHUN 2006 LEBIH BERMAKNA KARENA ADA ” WACANA GRES DARI MANAJEMEN ”

TAHUN 2006

APEL PERTAMA TAHUN 2006 LEBIH BERMAKNA KARENA ADA ” WACANA GRES DARI MANAJEMEN ”


Apel pagi di lingkungan Telkom itu sudah biasa dilaksanakan setiap bulan sebagai ajang atau media informasi Manajemen, tetapi Apel pertama tahun 2006 menjadi spesial karena ada info penting khususnya terhadap hasil kerja tahun 2005 yang pertumbuhannya cukup sehat baik dari sisi sales mapun revenue dan tantangan tahun 2006 yang pertumbuhannya diasumsikan diatas 15 % tentunya kita harus mengubah paradigma berpikir, bekerja dan beraktivitas untuk mencapai tantangan tersebut.

Selain info penting diatas Manager Bapak Sutimin juga memberikan WACANA gres bahwa tahun 2006 ada perubahan organisasi di lingkungan Telkom, tetapi rekan tidak perlu memikirkan atau sampai menimbulkan keresahan dalam bekerja karena perubahan itu semata-mata mempunyai tujuan satu bahwa TELKOM harus tetap jaya dimasa sekarang maupun dimasa yang akan datang.

Dalam apel tersebut juga ada pemberian reward Managemen kepada rekan-rekan TKM dilingkungan JARAKSES yang telah menunjukan kinerjanya dengan prestasi kerja team work yang baik.

pemberian reward ini diharapkan dapat memacu rekan kerja yang lain agar bisa tercipta kompetisi dalam team, dengan pengertian kompetisi yang sehat untuk kepentingan Perusahaan.